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Pourquoi s'engager ?
La santé est un levier d'innovation et de création de valeur pour l'organisation, ses équipes et la société
La santé ce n'est pas que le soin
La santé est un état de complet bien-être physique, mental, social et spirituel qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité (OMS 1946 – Charte de Bangkok 2005)
Faire de la santé une cause à intégrer dans sa mission et sa raison d'être
- Affirmer sa mission sociétale et redonner du sens à son activité
- Recruter et fidéliser de nouveaux clients
- Concevoir des produits plus sains
- Se différencier avec de nouveaux axes d’innovation
- Limiter les risques légaux, juridiques, de réputation, etc. en anticipant l’évolution des réglementations sanitaires
- Développer le capital immatériel de l’entreprise
- Améliorer la santé des équipes et le climat social
- Être acteur de sa santé
- Renforcer son immunité et ses capacités d’autoguérison
- Améliorer sa qualité de vie au travail
- Redonner du sens à son métier et retrouver une plus grande motivation
- Renforcer les liens avec ses collègues
- Moindre dépenses de santé
- Moindre pollution des milieux
- Plus de lien social
Vous pouvez
intégrer la santé dans :
Votre mission pédagogique
Vous pouvez transmettre une vision globale de la santé aux personnes qui travaillent dans l’organisation et relayer des messages de prévention et de promotion de la santé
Le fonctionnement de votre organisation
Vous pouvez créer un lieu de travail favorable à la santé des collaborateurs. Management respectueux, prévention de l’exposition aux différents risques métiers (ergonomie, polluants, lumière, bruit, etc.), espaces de repos, bâtiments sains, espaces extérieurs respectueux du vivant (eau, sols, air, biodiversité, etc.)
Votre cœur de métier
Vous pouvez produire des biens et des services ayant une empreinte positive sur la santé de vos clients. Eco-socio conception.
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